Bureau Dijkstra
Een kritische en behulpzame blik op business & management.
Over ons
Stilstaan en weer doorgaan. We houden ervan om door te gaan, maar soms is het goed om even stil te staan bij je werkzaamheden. Op Bureau Dijkstra brengen we allerhande onderwerpen samen die je onderneming vooruit kunnen helpen. Je leest hier over business development, organsiatiekunde, financiën en vooral over management. Wij - Jacques en Chris Dijkstra - delen in onze blogs ervaringen en tips die je net even kunnen helpen. Wat voor de één een een knelpunt in de organisatie vormt, is voor de ander gesneden koek. Toch blijft de organisatie altijd in beweging en daarom hechten we waarde aan een kritische en behulpzame blik op business en management.
Het functioneringsgesprek en beoordelingsgesprek, de verschillen
In de laatste blog haalde ik tijdmanagement aan. In dat licht zou je, als leidinggevende, ook tijd kunnen besparen door het functioneringsgesprek en beoordelingsgesprek samen te voegen. Immers, in beide gevallen is er sprake van evaluatie van waarnemingen omtrent een werknemer. In deze blog lees je de verschillende tussen de gesprekken en een aantal voor-…
Lees verder
Tijdmanagement: hoe creëer je meer tijd voor je onderneming?
We kennen het gevoel allemaal. Een gebrek aan tijd. Je komt niet aan alle taken toe en houdt bovendien geen tijd over voor thuis. Tijdmanagement, oftewel het effectief managen van tijd, daar wil ik in deze blog kort over praten. Wat is precies het probleem Een opgejaagd gevoel gaat zich uiteindelijk uiten in stress en…
Lees verderVideo's
Hoe grote leiders tot actie inspireren
TED Talk: Start with Why
Inmiddels behoort deze TED Talk van Simon Sinek tot de best bekeken en meest besproken presentaties uit de TED reeks. In dit betoog geeft Sinek een eenvoudig model dat hij de 'Gouden Cirkel' of 'Gouden Ei' noemt. Hij visualiseert hiermee hoe grote leiders tot actie inspireren. Klik op deze tekst om naar de video te gaan (opent in nieuw tabblad).
Overdenking
Leiderschap
of
Organisaties
Plat?